労働保険の窓　－社会保険労務士　松山事務所

労働保険（労災保険・雇用保険）の適用関係成立に係わる関係書類

提出先	申請・届出関係書類名	添付書類
所轄労働基準監督署	労働保険・保険関係成立届	【提出を求められる書類】 ● 交付後３ヶ月以内の登記簿謄本（法人の場合） ● 交付後３ヶ月以内の事業主の住民票（個人の場合） ● 賃貸契約書の写し（コピー可）　転貸しの場合は物件所有者の転貸承諾書を添付 ● 交付３ヶ月以内の登記簿謄本（法人の場合） ● 交付３ヶ月以内の事業主の住民票（個人の場合） ※労働保険関係成立届の控えを雇用保険適用事業所設置届け　に貼付し職業安定所へ提出
	労働保険概算・確定保険料申告書	● 保険関係が成立したのち５０日以内に納付
	継続事業一括申請書	● ２つ以上の事業所があり本店（本社又は本部）で　保険料等の一括管理している場合で下記の条件を　満たしていること ① 事業主が同一 ② 事業の種類（事業コード）が同一 ③ 労災・雇用保険の両方が成立していること
所轄公共職業安定所 (ハローワーク)	雇用保険適用事業所設置届	● 労働保険・保険関係成立届の控え ● 交付３ヶ月以内の登記簿謄本（法人の場合） ● 交付３ヶ月以内の事業主の住民票（個人の場合） ● 事業場賃貸契約書 ● 営業実態を示す書類（個人の場合） ① 営業許可証 ② 確定申告書 ③ 事業所の開設届等
	雇用保険保保険者資格取得届	● 雇用保険被保険者証【提示を求められる書類】 ● 労働者名簿 ● 賃金台帳 ● 出金簿・タイムカード ● パートタイマーは雇用契約書又は雇入通知書 ● 季節労働者は雇用契約書及び出稼労働者手帳
	雇用保険事業所非該当承認申請書	営業所等の人事労務に関する一切の権限を本店（本社又は本部）で全て掌握している場合（一括管理）

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